شنبه ۰۸ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
انتقاد صولت مرتضوی از افزایش ۵۷درصدی مزد کارگران در سال‌های گذشته:
سید صولت مرتضوی وزیر تعاون و کار با بیان اینکه افزایش ۵۷درصدی دستمزد به نفع کارگران نبود، گفت: افزایش حقوق منجر به افزایش نقدینگی می‌شود و بالا رفتن حقوق باعث افزایش تورم به ۴۵درصد در سال ۱۴۰۱ شد. باید خدمت جناب صولت مرتضوی عرض شود که پایگاه تحلیلی خبری شعار سال، بارها و بارها به عبدالملکی ( وزیر تعاون و کار پیشین) هشدار داد و روشنگری نمود. اما با گوش سنگینی ایشان مواجه بودیم. اگر واقعا به حرفی که زدید اعتقاد دارید، آیا لازم نیست که به اتهام قصور و تقصیر، علیه عبدالملکی طرح شکایت کیفری صورت پذیرد؟ ایا کشور آزمایشگاه رشد کردن جوجه مدیران با تنپوش های بزرگ تر از قامت خودشان است؟ وجدان خودت را قاضی کن سید صولت.
کد خبر: ۳۹۳۱۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۲۱
تامین اجتماعی از جیب مردم، عدالت و کارآمدی کجاست؟
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: هزینه از جیب بیماران بیمه شده، به شکل رسمی ۴۰% و به شکل غیررسمی تا ۶۰% شده است . پیشتر نیز محمدمهدی ناصحی مدیرعامل سازمان بیمه سلامت ایران گفته بود: هم‌اکنون نقش بیمه‌ها در تامین منابع مالی در بخش‌های درمانی کمتر از ۳۰% است، همچنین دولت به طور مستقیم نیز ۲۵ تا ۳۰ درصد را تامین می‌کند و مابقی از جیب مردم تامین می‌شود . اخیرا مهر گزارش داد: بررسی‌ها نشان می‌دهند پرداختی از جیب مردم از سال ۱۳۹۲ تا امروز، دوباره سیر صعودی به خود گرفته و حالا به مرز ۶۰% رسیده است .
کد خبر: ۳۹۲۸۰۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۳
اکبرشوکت و ادعای غیرموثربودن قانون جدید بیمه کارگران ساختمانی :
شتر گاو پلنگی شدیم که نگو و نپرس. از یکطرف برای حمایت از کارگران ساختمانی بیمه کارگران را با شرایط خاص به تامین اجتماعی تحمیل می کنیم (در واقع بر سایر کارگرها وکارفرماهای تحت پوشش تامین اجتماعی)،از طرف دیگر آقای اکبر شوکت رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی می گوید که این تعداد ۷۰۰ هزار نفری کم است و باید به بالغ بر یک میلیون نفر برسد. از طرف دیگر به درست یا غلط می شنویم که حتی طلافروش هم در لیست کارگر ساختمانی ثبت نام کرده و قرار دارد. مشاهده می کنیم که غالب سازنده ها متمایل به استفاده از کارگر افغانی هستند. سوال اینجاست که نظارت برصحت این ۷۰۰ هزار نفر با کیست؟ هاشم موسوی راضی می شود که ما تخلفات این طرح را بیرون بیاوریم و ایشان در صورت موثر بودن تخلفات استعفا دهد؟ نتیجه منطقی داستان این می شود که ما بعنوان کارفرما و کارگر باید حق بیمه بپردازیم تا دولت ها خودشان را به اسم حمایت از کارگر ساختمانی برای مردم لوس کنند و کارکنان تامین اجتماعی هم با روی فیش و پشت فیش دریافتی ماهیانه از زحمات ما ،عشق و حال کنند و آویز تریپ داشته باشند(نکته خنده دار داستان رفتار بعضی از کارکنان شعب تامین اجتماعی و جواب های غیرمتعهدانه و سربالا دادن هایشان است که آدم را یاد منشی بعضی از مطب ها می اندازد. همان خود دکتر پندارهای دکتر حسرتی بدبخت) . خاک بر سر بخش ها و سازمان های متولی نظارت و بازرسی این امور .
کد خبر: ۳۹۲۲۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۱۸
دیدار کارگران کروز با اعضای خانه کارگر؛
این ایده به‌طورکلی از گذشته تا به امروز وجود داشته است که حقوق و رفاه کارگران در بنگاه‌های کوچک معمولاً بیشتر مورد تضییع قرار می‌گیرد و امکان عدول از قانون و عدم تأمین نیروی کار و عدم رعایت امنیت و ایمنی کارگران کمتر در واحد‌های بزرگ مورد تضییع قرار دارد. اما شاید شرکت قطعه‌سازی کروز در این زمینه استثنا باشد؛ شرکتی که چندی پیش تعدادی از کارگران شاغل و بازنشسته‌اش در میزگردی در دفتر مرکزی خانه کارگر مهمان علیرضا محجوب و محسن باقری و محمدرضا فرزعلیان و همچنین حسن صادقی بودند و بخشی از مشکلات این شرکت و همچنین بخشی از مسائل حوزه بازنشستگی این واحد بزرگ که اکثریت قاطع نیروی کار آن از زنان هستند، را بیان کردند.
کد خبر: ۳۹۱۱۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۱۷
بازنشستگی در برنامه هفتم؛
بازنشستگی در همه کشورها به معنای پایان کار یک کارمند یا کارگر است و درحقیقت وقتی فردی بازنشسته می شود، با دریافت مستمری مشخص، می تواند زندگی خوبی را برای خود و خانواده اش مهیا ، یا لااقل مایحتاج اولیه زندگی اش را تامین کند؛ اما بازنشستگی در ایران، تعاریف و ویژگی های دیگری دارد که نمی توان مورد مشابهی برای آن در جهان یافت!
کد خبر: ۳۹۰۰۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۱۳
اعتراض نمایندگان کارگران و مجلس بالا گرفت؛
بازنشستگان شرکت صنایع مس ایران می گویند تلاش وزارت رفاه برای تملک صندوق بازنشستگی صندوق ملی مس نقض صریح قانون است و نمایندگان کرمانی در مجلس هم این ادعا را تایید می کنند. مسئله ای که به تایید دیوان عدالت اداری هم رسیده است.
کد خبر: ۳۸۸۹۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۰۷
لزوم تسریع دولت و مجلس در نهایی کردن صلاحیه؛
برخلاف همه مزایایی که برای این تغییر درنظر گرفته می‌شود، کنجاندن تغییر وضعیت جاری قرارداد موقت به دائمی بعد از چهار سال، فجایا به بار خواهد اورد. هنوز فرهنگ کار در بین کارگران ایرانی جا نیفتاده و بهره وری یک ساعته هم ندارند چه برسد به هشت ساعت کار.
کد خبر: ۳۸۸۵۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۱
نصف کارگران بیمه بیکاری ندارند؛
انتصابات مدیریتی کلان دارای آلودگی شدید ارتباطی، امنیتی-سیاسی و حتی محفلی است. واقعیتی که کشور را بدین روز نامیمون کشانده است. دولتی بودن و سفارش شدگی مبنای انتخاب است و لعنت بر این دو شاخص ناکارامد و رویه پلشت در معرفی وزیر و وکیل. سید صولت مرتضوی همسایه قبلی خوب ما در مشهد هم از این پلشتی در امان نبوده و نیست. قبل از انتصاب گفتیم که سید عزیز، شما مناسب این وزارت پر مخاطره نبودی و نیست، اما سید گویا فیلش هوای وزارت داشت و همه جا را هندوستان می‌دید؟ تامین اجتماعی و وزارت کار در دریایی از پلشتی‌های ادواری و تاریخی و یا موردی و وضعیتی در حال دست و پا زدن هستند و ضعف مدیریتی مشهود بر این دو مجموعه حاکم گشته و وزیری که هیچ نمی‌داند چه کند و چه‌ها نکند. برادر گرامی، جناب مرتضوی ما مجموعه تحت امرت را مثل کف دست می‌شناسیم از تعاون گرفته تا بهزیستی، از تامین اجتماعی گرفته تا اون شصت تا و هفتادتا، از صندوق‌های بازنشستگی گرفته تا روابط کار و غیره. دوست عزیز، وضعیت تامین اجتماعی در این بین واویلا است و شمای وزیر حتی تصور این حجم پلشتی را نمی‌توانی داشته باشی. آماده مشاوره و کمک هستیم.
کد خبر: ۳۸۸۴۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۹
پیگیری مطالبات کارگران و کارفرمایان؛
بر اساس گزارش‌ها بیش از ۲۳۰۰ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان تهران فعالیت دارند که این آمار نسبت به سال گذشته رشد ۳۵ درصدی داشته است. اما این حجم تشکل واقعا چه کارامدی صنفی، اتحادیه‌ای، جریان سازی و ...، داشته اند برای کسی شفاف نیست. آیا آمده ایم که آمده باشیم؟ یا قرار است اثرگذاری حرفه‌ای داشته باشیم؟
کد خبر: ۳۸۸۲۰۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۰
متخلفان اخراج می‌شوند؛
چند وقت است که از میرهاشم موسوی و تامین اجتماعی و کم و زیادش شکایت می کنیم، باور می کنید که داریم شک می کنیم این سازمان روابط عمومی دارد یا خیر؟ اگر دارد چرا نفسش در نمی آید؟ باور کنید داریم آرام آرام به یقین می رسیم که این سازمان باری به هر جهت اداره می شود و از نظامات اداره و راهبری تهی است. آقای مدیرعامل واقعا گلایه های ما را نشنیده است؟ جناب میرهاشم موسوی ، دستت را به دست ما بده تا شما را با دریای تخلفات سازمان تحت امرت آشنا کنیم. ضمنا اگر کسر شانت می شود، در این مجموعه تا سر حد مشاور وزیر و رئیس سازمان در حال خدمت در جبهه رسانه هستند. گفتیم تا بیشتر آشنایت کنیم که پایگاه تحلیلی خبری شعار سال با چه وزنی در عرصه حضور دارد. بحث حقوقی و پیگیری قانونی هم از ساده ترین توانمندی های مجموعه است، اما منافع و آبروی نظام ، واسط مشترکی چون شخص رئیس جمهور و هم جهتی با او ، اهمیت تداوم خدمات رسانی سازمانی بنام تامین اجتماعی و ادله هایی از این نوع، مانع آن می شود که به پل و پای سازمان با رویکرد حقوقی و اقدام از طریق نهادهای نظارت -بازرسی بپیچیم.
کد خبر: ۳۸۸۱۲۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۰۷
آخر سال و دستمزد کارگران؛
دستمزد کارگران و افزایش عادلانه آن، صرفاً مسئله‌ای اقتصادی نیست که با استدلال‌های تک بعدی بتوان با آن مخالفت کرد، بلکه دارای ابعاد اجتماعی و امنیتی است و شاید بی‌توجهی به آن ما را به سمت پذیرش بحران‌های اجتماعی هدایت کند. نکته قابل توجه در بحث افزایش دستمزدها در کنار تمام مسائل اقتصادی و سیاسی این است که:در دوره‌ای که نرخ تورم در حال ترکتازی است و اعلام شده که احتمالا برای سال آینده رقم ۴۰ درصد برای تورم برآورد می‌شود، با چه منطقی باید با افزایش محسوس دستمزدها مخالفت کرد و به سمت پذیرش بحران‌های اجتماعی بزرگتر رفت؟ آیا رسیدگی نسبی و توجه به وضعیت معیشتی کارگران، گامی در جهت تامین امنیت‌ملی نیست؟ حتی به فرض پذیرش استدلال مخالفین افزایش دستمزد و و باور به اثرات سوء این اقدام، واقعیت‌های موجود اقتضا می‌کند که دستمزدها به صورت عادلانه افزایش پیدا کند تا از بروز تبعات ناگوار بزرگتر جلوگیری شود. نمی‌توان با توسل به استدلال‌های تک بعدی به مخالفت با مسئله افزایش دستمزد پرداخت، بلکه این موضوع دارای ابعاد اجتماعی و امنیتی است و شاید بی‌توجهی به آن ما را به سمت پذیرش بحران‌های اجتماعی وسیع هدایت کند.
کد خبر: ۳۸۷۱۳۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۲۴
به بهانه معرفی گزینه پیشنهادی به مجلس؛
وزارتخانه‌ای که گستره‌ی مخاطبان و جامعه هدفش، بیش از نیمی از جمعیت کشور را دربرمی‌گیرد، بیش از سه ماه است که با سرپرست اداره می‌شود. از روز ۲۴ خرداد که استعفای عبدالملکی وزیر پیشین کار پذیرفته شد، محمدهادی زاهدی وفا، سرپرستی این وزارتخانه‌ی بااهمیت را برعهده گرفت.اما سوال اینجاست که آیا وقتی بعد از سه ماه و اندی، نقشه راه مدون، قابل اجرا و زمانبندی شده ارائه نمی‌شود، می‌توان امیدوار بود که آمدن وزیر جدید اساساً مشکل گشا باشد؟ «برنامه داشتن» لب اصلی کلام است؛ اگر برنامه نباشد، نه معیشت و امنیت شغلی کارگران بهبود می‌یابد نه سازمان و زیرمجموعه‌هایش به تعادل و شفافیت می‌رسند؛ تا امروز هیچ برنامه‌ای از گزینه پیشنهادی دولت ندیده‌ایم؛ نمایندگان مجلس نیز در تایید و تصدیق این گزینه فقط اظهار امیدواری کرده‌اند؛ در نهایت آیا جامعه هدف از این حق مسلم که بداند در وزارتخانه چه اتفاقاتی قرار است بیفتد، بهره‌مند خواهد شد؟
کد خبر: ۳۸۳۶۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۳۱
محجوب دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران؛
علیرضا محجوب گفت: روال این بوده که دولت موافقت خود را با مصوبه هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی به‌طور صریح اعلام کند. اما اگر می‌خواهد در حق بیمه‌های پرداختی اعضای بیمه شده دخل و تصرفی صورت بگیرد، باید مصوبه ۲۵سال قبل خود برای غیردولتی کردن صندوق را باطل و با تصویب مجلس صندوق سازمان تامین اجتماعی را دوباره دولتی کند.
کد خبر: ۳۷۹۴۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۱۸
دخالت ویژه دولت در تعیین نرخ دستمزد؛
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با تاکید بر اصلاح ساختاری اعضای شورای عالی کار، گفت: در این بخش نیاز است تا دولت به دلیل داشتن نگاه کلان‌تر به مسائل، دخالت ویژه‌ای در تعیین نرخ دستمزد داشته باشد. به گفته قادری بسیاری از نمایندگان اعتقاد دارند شورای عالی کار نیازمند اصلاحات ساختاری است که این مهم باید مورد توجه مسئولان مربوط قرار گیرد.
کد خبر: ۳۷۷۹۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۱۹
روز کارگر؛
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: در دولت سیزدهم مسئله کار و کارگری در متن اصلی دولت قرار دارد و در سفر‌های استانی نیز جلسات و بازدید‌هایی از کارگران صورت می‌گیرد و دولت سعی در حل مشکلات کارگران دارد
کد خبر: ۳۷۷۶۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۱۲
چالش مزد،کارگر،کارفرما؛
اگرچه تا این لحظه کاهش دستمزدها تکذیب شده، اما برخی شواهد نشان می‌دهد بحث از جلسات غیررسمی کمی فراتر هم رفته است؛ چه اینکه خبرگزاری تسنیم هم روز گذشته گزارش بلندی با محور «پافشاری دولت بر مصوبه افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران در ۱۴۰۱» نوشت که در آن تاکید کرد» حتی اگر فرض کنیم میزان افزایش مزد ۱۴۰۱ با شرایط برخی کارفرما‌ها متناسب نبوده، باز هم عقب‌نشینی شورای عالی کار از این مصوبه اشتباه بزرگی است.»
کد خبر: ۳۷۷۲۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۵
افزایش حقوق یا نابودی تولید؛
افزایش ۵۷درصدی حقوق کارگران، یکی از موضوعاتی است که دولت سیزدهم در این روز‌ها آن را یکی از افتخاراتش می‌خواند؛ اما نتیجه این افزایش حقوق به زعم بسیاری از کارشناسان و البته تولیدکنندگان کوچک و متوسط بخش خصوصی نتیجه‌ای جز تعطیلی بنگاه ها، تعدیل نیرو و تشدید بیکاری و اشتغال غیررسمی نخواهد داشت. اما مقصران و یا تصمیم گیران این اشتباه چه کسانی بودند؟
کد خبر: ۳۷۵۰۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۲
کاهش سرانه مصرف لبنیات؛
با حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی به طور قطع قیمت شیرخام نیز افزایش می‌یابد که این ماده اولیه ۶۰ تا ۷۰ درصد هزینه‌های تولید فرآوره‌های لبنی را تشکیل می‌دهد. با افزایش قیمت شیر خام پیش بینی می‌شود که قیمت محصولات لبنی نیز بیش از ۶۰ درصد افزایش یابد.
کد خبر: ۳۶۹۴۴۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۴
اعتراضات معادن خصوصی کرمان؛
کارگران معترض که در بخش‌های استخراج و تولید این معادن کار می‌کنند در روزهای ابتدایی در «سه‌راهی دشتخاک» زرند نزدیک به ورودی معادن خود تجمع کردند و در پی بی‌توجهی مسئولان به مطالبات‌شان، از روز شنبه مبادی ورودی معادن نیمه‌دولتی را مسدود کرده‌اند.
کد خبر: ۳۶۱۵۳۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۱۲
بنا به آماری مستند؛
حاتم شاکرمی؛ معاون روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون اعلام کرد که «به طور استاندارد، باید به ازای هر ۱۰ هزار کارگر یک بازرس کار وجود داشته باشد در حالی که در ایران به ازای هر ۱۵ هزار کارگر یک بازرس وجود دارد.»
کد خبر: ۳۶۱۲۳۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۰۹